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1原：评分标准 2.2.4(3) | 项目管理机构 评分标准 (7.00 分) | 项目负责人(项目经理)（2 分） | 项目经理具备工程相关专业中级及以上职称的得 2 分。评审时以提供 2026 年投标截止之前近 3 个月养老保险、 相关证书原件扫描件或复印件扫描件上传至电子投标系统为准提供不齐全和无效的证件不得分） | 技术负责人（3 分） | 提供技术负责人高级以上职称证得 3 分，本项目满分 3 分。（技术负责人应附职称证、2026 年投标截止之前近 3 个月养老保险原件扫描件或复印件扫描件上传至电子投标系统、不提供和无效的证件不得分） | 其他主要人员（2 分） | 拟派驻现场其他管理人员：施工员 1 人,质量员 1 人,安全员 1 人，材料 员 1 人,造价工程师 1 人，资料员 1 人。提供 2026 年投标截止之前近 3 个月的缴纳养老保险证明的，得 2 分，提供扫描件并加盖投标人单位公 章。任意 1 人未提供或提供不齐或证件无效 的，得 0 分。 （2026 年投标截止之前近 3 个月养老保险原件扫描件或复印件扫描件上传至电子投标系统、提供不齐全和无效的证件不得分） |
现更正为： 2.2.4(3) | 项目管理机构 评分标准 (7.00 分) | 项目负责人(项目经理)（2 分） | 项目经理提供市政公用工程专业二级及以上建造师注册证、执业资格证、安全生产考核合格证（B 类）的得2分，评审时以提供 2026 年投标截止之前近 1个月养老保险、 相关证书原件扫描件或复印件扫描件上传至电子投标系统为准，提供不齐全和无效的证件不得分） | 技术负责人（3 分） | 提供技术负责人中级以上职称证得 3 分，本项目满分 3 分。 （技术负责人应附职称证、2026 年投标截止之前近 1 个月养老保险原件扫描件或复印件扫描件上传至电子投标系统，提供不齐全和无效的证件不得分） | 其他主要人员（2 分） | 拟派驻现场其他管理人员：施工员 1 人,质量员 1 人,安全员 1 人，材料 员 1 人,造价工程师 1 人，资料员 1 人。提供 2026 年投标截止之前近 1 个月的缴纳养老保险证明的，得 2 分，提供扫描件并加盖投标人单位公 章。任意 1 人未提供或提供不齐或证件无效 的，得 0 分。 （（2026 年投标截止之前近 1 个月养老保险原件扫描件或复印件扫描件上传至电子投标系统、提供不齐全和无效的证件不得分）） |
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