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1

报价部分评分标准

报价部份价格分采用低价优先法计算，即满足采购文件要求且投标价格最低的投标报价作为磋商基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：

报价得分=（磋商基准价/最后磋商报价）×10

报价部份价格分采用低价优先法计算，即满足采购文件要求且投标价格最低的投标报价作为磋商基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：

报价得分=（磋商基准价/最后磋商报价）×60

2

技术部分评分标准

施工方案及技术措施（15分）：施工工程难点分析及技术处理、专项施工方案的运用。

针对性强、完善、合理的得15-10 分，较好的9.99-5 分，一般的得4.99-0 分。不提供不得分。

施工方案及技术措施（6分）：

编制的施工方案正确完善，对项目总体概述、主要分部分项工程中施工方案的合理性、指导性、技术措施的具体及针对性进行评审，优得 4 -6分，中得2- 4（不含4）分，差得 0.1-2（不含2）分，缺项得 0 分。

质量保证措施（6分）：措施方案针对性强、完善、合理的得 6-4 分；较好的 3.99-2分 ；一般的得 1.99-0 分。不提供不得分。

质量保证措施（4分）：

有明确的质量目标、有可靠的质量监控手段、有完善的质量监控措施（包含主要材料质量控制，事前、事中、事后质量控制的措施和方法）、有详细的分部分项工程质量检验评定程序和办法。优得 3-4分，中得 2-3（不含3）分，差得 0.1-2（不含2）分，缺项得 0 分。

施工总进度及保证措施（6分）：措施方案针对性强、完善、合理的得 6-4 分；较好的 3.99-2分 ；一般的得 1.99-0 分。不提供不得分。

施工总进度及保证措施（5分）：

结合本项目特点制定相应施工计划，具有完善的施工进度计划（含网络图、横道图），保证工期的具体措施是否得当,周密性、合理性、针对性强、提供的措施合理完善；优得 3.5  -5分，中得1.5  - 3.5（不含3.5）分，差得 0.1-1.5（不含1.5）分，缺项得 0 分。

施工安全措施（6分）：措施方案针对性强、完善、合理的得 6-4 分；较好的 3.99-2分 ；一般的得 1.99-0 分。不提供不得分。

施工安全措施（4分）：

针对本项目的施工用水、用电、高空作业及焊接等作业安全管理措施、施工现场人员及材料安全管理措施、施工现场安全设施配备、（场内若发生火灾、爆管等事故的）施工安全管理应急预案；要求提供的措施合理完善、具有可控性、可操作性；优得 3-4分，中得 2-3（不含3）分，差得 0.1-2（不含2）分，缺项得 0 分。

施工环保措施（6分）：措施方案针对性强、完善、合理的得 6-4 分；较好的 3.99-2分 ；一般的得 1.99-0 分。不提供不得分。

确保文明施工、环境保护技术措施（3分）：

针对施工现场实际情况有具体、可行的文明施工管理目标和措施、环境保护技术措施，要求提供的措施合理完善、具有可控性、可操作性；优得 2.4-3分，中得1.8-2.4（不含 2.4）分，差得 0.1-1.8 （不含 1.8）分，缺项得 0 分。

现场组织管理机构（6分）：措施方案针对性强、完善、合理的得 6-4 分；较好的 3.99-2分 ；一般的得 1.99-0 分。不提供不得分。

现场组织管理机构（3分）：

管理机构设置合理完善、分工明确，责任到位，有明确的工作程序和工作内容；优得 2.4-3分，中得1.8-2.4（不含 2.4）分，差得 0.1-1.8 （不含 1.8）分，缺项得 0 分。

3

商务部分评分标准

业绩（20分）：供应商提供2023年1月（以中标通知书发放时间或合同签订时间为准）至今工程施工相关业绩1个得5分，此项最高得20分。（须提供中标（成交）通知书或合同复印件加盖供应商公章）

业绩（3分）：供应商提供2023年1月（以中标通知书发放时间或合同签订时间为准）至今工程施工相关业绩1个得1分，此项最高得3分。（须提供中标（成交）通知书或合同复印件加盖供应商公章）

承诺书（5分）：供应商承诺如成交由供应商全额支付当期农民工工资，不拖欠农民工工资，如产生拖欠情况，由供应商承担相应责任的得5分。未承诺或承诺不符合要求不得分。

承诺书（2分）：供应商承诺如成交由供应商全额支付当期农民工工资，不拖欠农民工工资，如产生拖欠情况，由供应商承担相应责任的得2分。未承诺或承诺不符合要求不得分。

人员配备（20分）：1.拟派本项目的技术负责人具有工程类相关专业中级职称的得3分，高级职称的得5分，不提供不得分。

注：提供技术负责人的职称证、身份证及供应商在2026年1月至今任意1个月为其缴纳社保证明的复印件或扫描件加盖供应商公章。

2.提供施工员1名（具备有效的施工员岗位证书和中级及以上职称证书）、质量员1名（具备有效的质量员岗位证书和和中级及以上职称证书）、资料员1名（具备有效的资料员岗位证书和中级及以上职称证书）、材料员1名（具备有效的材料员岗位证书和中级及以上职称证书）、安全员1名（具备有效的安全生产考核合格证C类和中级及以上职称证书）。以上五大员证书提供齐全得10分，差1人或1证扣2分，扣完为止。

注：提供相关人员职称证、岗位证、身份证及供应商在2026年1月至今任意1个月为其缴纳社保证明的复印件或扫描件加盖供应商公章。

人员配备（10分）：1.拟派本项目的技术负责人具有工程类相关专业中级职称的得1分，高级职称的得3分，不提供不得分。

注：提供技术负责人的职称证、身份证及供应商在2026年1月至今任意1个月为其缴纳社保证明的复印件或扫描件加盖供应商公章。

2.提供施工员1名（具备有效的施工员岗位证书和工程类中级及以上职称证书）、质量员1名（具备有效的质量员岗位证书和和工程类中级及以上职称证书）、资料员1名（具备有效的资料员岗位证书和工程类中级及以上职称证书）、材料员1名（具备有效的材料员岗位证书和工程类中级及以上职称证书）、安全员1名（具备有效的安全生产考核合格证C类和工程类中级及以上职称证书）。以上五大员证书提供齐全得5分，差1人或1证扣1分，扣完为止。

注：提供相关人员职称证、岗位证、身份证及供应商在2026年1月至今任意1个月为其缴纳社保证明的复印件或扫描件加盖供应商公章。

3.另配置一名具备二级及以上注册造价工程师执业资格的得2分，本项最高可得2分。

注：提供注册证、身份证及供应商在2026年1月至今任意1个月为其缴纳社保证明的复印件或扫描件加盖供应商公章。

3

响应文件递交截止时间、保证金缴纳截止时间

2026年10月21日9时30分

2026年10月27日9时30分

4

报名及竞争性磋商文件获取时间

2026年10月11日00时00分至2026年10月20日23时59分

2026年10月11日00时00分至2026年10月26日23时59分